Inženiring človeških dejavnikov in ergonomije je uporaba našega razumevanja sposobnosti in omejitev ljudi pri oblikovanju delovnega mesta ter potrošniških predmetov in izdelkov. Začetek približno med drugo svetovno vojno, v nadaljevanju desetletja je inženiring človeških dejavnikov in ergonomije zrasel tako, da zajema skoraj vsako industrijo, vključno z oblikovanjem in razvojem izdelkov. S hitrim napredkom v znanosti in tehnologiji postaja ta disciplina vedno bolj pomembna, saj korporacije in organizacije prevzemajo proaktivnejšo vlogo pri preprečevanju poškodb na delovnem mestu in z njimi povezanih tožb, zmanjševanju stroškov zdravstvene oskrbe ter optimizaciji interakcije med ljudmi in sistemi za izboljšanje varnosti, učinkovitost, uporabnost in zadovoljstvo. Glavna področja koncentracije so:

​

1) Fizična ergonomija s posebnim poudarkom na biomehaniki hrbtenice, preprečevanju poškodb križa in motenj roke/zapestja. Fizična ergonomija se ukvarja s človekovimi anatomskimi, antropometričnimi, fiziološkimi in biomehanskimi značilnostmi, ki so povezane s telesno aktivnostjo.  

2) Kognitivni inženiring s poudarkom na izboljšani človeški zmogljivosti in interakciji človeka z računalnikom. Kognitivna ergonomija se ukvarja z duševnimi procesi, kot so zaznavanje, spomin, razmišljanje in motorični odziv, saj vplivajo na interakcije med ljudmi in drugimi elementi sistema.

3.) Organizacijska ergonomija se ukvarja z optimizacijo sociotehničnih sistemov, vključno z njihovimi organizacijskimi strukturami, politikami in procesi.

​

Laboratorij za fizično ergonomijo

V Laboratoriju za fizično ergonomijo izvajamo raziskave, osredotočene na naročnika, s specifičnim ciljem zmanjšati pojavnost poškodb pri delu pri delovni populaciji. S tehnikami video analize na terenu naših strank ocenjujemo biomehanske obremenitve delavcev pri opravljanju svojih delovnih nalog. V laboratoriju uporabljamo natančne bioinstrumente za nadaljnje raziskovanje razmerja med nalogo in obremenitvijo telesa.

​

Laboratorij za človeško delovanje in kognitivni inženiring

V Laboratoriju za človeško delovanje in kognitivni inženiring. izvajamo raziskave, osredotočene na stranke, na številnih različnih področjih. Glavni poudarek je na področju izboljšanja človeške zmogljivosti na kognitivnem in fizičnem področju. Za dosego tega cilja je uporabljenih več pristopov, vključno s kognitivnim in fiziološkim inženiringom, klasično in eksperimentalno ergonomijo, razširjeno resničnostjo ter vključitvijo in uporabo novih tehnologij. Po poglobljeni analizi pogosto razvijemo nove metode, nove tehnike oblikovanja, nova orodja in tehnologijo za izboljšanje človeške učinkovitosti in zmanjšanje napak.

 

AGS-Engineering nudi celotno paleto človeških dejavnikov in ergonomskih storitev v podpori načrtovanja in delovanja objektov s ciljem zmanjšanja človeških napak in izboljšanja človeške učinkovitosti. Naši svetovalci za človeške dejavnike so usposobljeni za standarde in tehnike človeških dejavnikov ter so uveljavljeni strokovnjaki s članstvom v ustreznih industrijskih združenjih in organizacijah.

​

 Naše tipične storitve vključujejo:

• Zahteve glede človeških dejavnikov Capture / Identifikacija cilja/zahteve stranke

• Analiza konteksta uporabe izdelka/storitve (analiza uporabnikov, njihovih fizičnih in kognitivnih lastnosti, njihovih veščin in izkušenj, analiza njihovih nalog, analiza okoljskih značilnosti)

• Vključevanje in načrtovanje človeških dejavnikov

• Specifikacije človeških dejavnikov

• Funkcijska in varnostna analiza kritičnih nalog

• Analiza človeške napake / Analiza človeške zanesljivosti

• Analiza zaposlovanja in delovne obremenitve

• Ergonomske ocene za pisarniška, industrijska in laboratorijska delovna okolja

• Ergonomija nadzorne sobe in 3D načrtovanje

• Uporabnost sistema, načrtovanje uporabniškega vmesnika in sprejemljivo testiranje

• Rekonfiguracija in načrtovanje delovne postaje

• Specifikacije delovnega okolja in ocena ergonomije postavitve obrata

• Podpora za primer varnosti obratov/sredstev, pregled in razvoj sistemov za upravljanje varnosti

• Pomoč in svetovanje pri nabavi ergonomskega orodja

• Revizije in svetovanje pri gradnji in zagonu

• Pregledi delovanja človeških dejavnikov med delom

• Razvoj sistemov poročanja o incidentih in povratnih informacij

• Analiza nesreč in incidentov/osnovnih vzrokov

• Študije uporabnosti in ocene orodij

• Certifikat o skladnosti za industrijske izdelke

• Izvedenec na sodiščih in pogajanjih

• Usposabljanje za ozaveščanje o človeških dejavnikih

• Druga usposabljanja na kraju samem, zunaj njega in na spletu, prilagojena potrebam in zahtevam strank

 

Pri ocenjevanju problemov delovnega mesta, opreme in kadrov uporabljamo pristop k delu, ki temelji na dokazih, črpamo iz bogastva znanstvenih raziskav. Naše strokovno znanje strokovnih svetovalcev se uporablja za prepoznavanje stroškovno učinkovitih rešitev na podlagi najboljših praks in naših bogatih izkušenj. Svetovali vam bomo, kako najbolje izpolniti ustrezno zakonodajo in standarde.

 

Člani naše ekipe za inženiring ergonomije in človeških dejavnikov imajo visoko raven izkušenj v številnih panogah, od pisarniškega okolja do okolja na morju. Njihove veščine obsegajo oceno delovnega mesta in opreme, oceno okolja, oceno dobrega počutja, fiziološki nadzor, oceno psihosocialnih tveganj, oceno skladnosti in poročanje kot izvedenec na sodiščih.

 

Glavna področja dela so:

• Nesreče; Zdravje in varnost na delovnem mestu

• Kognitivna ergonomija in kompleksne naloge

• Ocenjevanje in načrtovanje vmesnika človek-računalnik

• Upravljanje in ergonomija

• Ocena uporabnosti

• Ocene tveganja

• Sociotehnični sistemi in ergonomija

• Analiza naloge

• Ergonomija vozil in transporta

• Javna varnost in varnost potnikov

• Človeška zanesljivost

​

Smo prilagodljivo in strankam usmerjeno inženirsko podjetje. Če na naši spletni strani niste našli točno tistega, kar ste iskali, nas kontaktirajte za dodatne podrobnosti. Naši strokovnjaki za človeške dejavnike in ergonomski inženiring vam bodo z veseljem pomagali.