Žmogiškieji faktoriai ir ergonomikos inžinerija – tai mūsų supratimo apie žmonių galimybes ir apribojimus taikymas kuriant darbo vietą ir plataus vartojimo prekes bei gaminius. Pradedant maždaug Antrojo pasaulinio karo metu, per visą procesą. Per dešimtmečius žmogiškųjų faktorių ir ergonomikos inžinerija išaugo, kad apimtų beveik visas pramonės šakas, įskaitant gaminių projektavimą ir kūrimą. Sparčiai tobulėjant mokslui ir technologijoms, ši disciplina tampa vis svarbesnė, nes korporacijos ir organizacijos imasi aktyvesnio vaidmens siekdamos užkirsti kelią traumoms darbo vietoje ir su jais susijusiems ieškiniams, sumažinti sveikatos priežiūros išlaidas ir optimizuoti žmonių ir sistemų sąveiką, kad padidintų saugą. našumą, patogumą naudoti ir pasitenkinimą. Pagrindinės koncentracijos sritys yra šios:

​

1) Fizinė ergonomika, ypatingą dėmesį skiriant stuburo biomechanikai, nugaros traumų ir plaštakos/riešo sutrikimų prevencijai. Fizinė ergonomika yra susijusi su žmogaus anatominėmis, antropometrinėmis, fiziologinėmis ir biomechaninėmis savybėmis, kurios yra susijusios su fizine veikla.  

2) Kognityvinė inžinerija, sutelkiant dėmesį į padidintą žmogaus veiklą ir žmogaus sąveiką su kompiuteriu. Kognityvinė ergonomika susijusi su psichiniais procesais, tokiais kaip suvokimas, atmintis, samprotavimas ir motorinė reakcija, nes jie veikia žmonių ir kitų sistemos elementų sąveiką.

3.) Organizacinė ergonomika yra susijusi su sociotechninių sistemų optimizavimu, įskaitant jų organizacines struktūras, politiką ir procesus.

​

Fizinės ergonomikos laboratorija

Fizinės ergonomikos laboratorijoje atliekame į klientą orientuotus tyrimus, kurių konkretus tikslas – sumažinti darbingų sužalojimų dažnumą dirbančiose populiacijose. Naudojame vaizdo analizės metodus savo klientų srityje, kad įvertintume biomechaninius įtempius, tenkančius darbuotojams atliekant savo darbo užduotis. Laboratorijoje naudojame tikslią biologinę įrangą, kad toliau tirtume ryšį tarp užduoties ir kūno apkrovos.

​

Žmogaus veiklos ir pažinimo inžinerijos laboratorija

Žmogaus veiklos ir pažinimo inžinerijos laboratorijoje. atliekame į klientą orientuotus tyrimus įvairiose srityse. Didžiausias dėmesys skiriamas žmogaus veiklos gerinimui tiek pažinimo, tiek fizinėje srityse. Siekiant šio tikslo taikomi keli metodai, įskaitant kognityvinę ir fiziologinę inžineriją, klasikinę ir eksperimentinę ergonomiką, papildytą realybę ir naujų technologijų įtraukimą bei taikymą. Atlikę išsamią analizę, dažnai kuriame naujus metodus, naujus dizaino metodus, naujus įrankius ir technologijas, kad pagerintume žmogaus veiklą ir sumažintume klaidas.

 

„AGS-Engineering“ teikia visas žmogiškųjų faktorių ir ergonomikos paslaugas support įrenginių projektavimas ir eksploatavimas, siekiant sumažinti žmogiškąsias klaidas ir pagerinti žmogaus veiklą. Mūsų žmogiškųjų faktorių konsultantai yra apmokyti žmogiškųjų faktorių standartų ir metodų ir yra profesionalūs, priklausantys atitinkamoms pramonės visuomenėms ir organizacijoms.

​

 Mūsų tipinės paslaugos apima:

• Žmogiškųjų veiksnių reikalavimai Capture / Kliento tikslo / reikalavimo nustatymas

• Produkto/paslaugos naudojimo konteksto analizė (vartotojų, jų fizinių ir pažintinių savybių, įgūdžių ir patirties analizė, užduočių analizė, aplinkos charakteristikų analizė)

• Žmogiškųjų veiksnių integravimas ir planavimas

• Žmogiškųjų faktorių specifikacijos

• Funkcijų ir saugos kritinių užduočių analizė

• Žmogaus klaidų analizė / Žmogaus patikimumo analizė

• Personalo ir darbo krūvio analizė

• Ergonominiai vertinimai biuro, pramonės ir laboratorijų darbo aplinkoms

• Valdymo kambario ergonomika ir 3D išdėstymo dizainas

• Sistemos tinkamumas naudoti, vartotojo sąsajos projektavimas ir priėmimo testavimas

• Darbo vietos perkonfigūravimas ir projektavimas

• Darbo aplinkos specifikacijos ir gamyklos išdėstymo ergonomikos įvertinimas

• Gamyklos / turto saugos palaikymas, saugos valdymo sistemų peržiūra ir plėtra

• Ergonominių įrankių pirkimo pagalba ir konsultacijos

• Statybos ir paleidimo auditas ir konsultacijos

• Eksploatuojamų žmogiškųjų faktorių veiklos apžvalgos

• Pranešimų apie incidentus ir grįžtamojo ryšio sistemų kūrimas

• Nelaimingų atsitikimų ir incidentų / pagrindinių priežasčių analizė

• Naudojamumo studijos ir įrankių vertinimai

• Pramoninių gaminių atitikties sertifikatas

• Ekspertas Liudytojas teismuose ir derybose

• Žmogiškųjų veiksnių suvokimo mokymai

• Kiti mokymai vietoje, ne vietoje ir internetu, pritaikyti pagal kliento poreikius ir reikalavimus

 

Vertindami darbo vietos, įrangos ir personalo problemas, mes laikomės įrodymais pagrįsto požiūrio į savo darbą, remiamės mokslinių tyrimų gausa. Mūsų ekspertų konsultantų patirtis naudojama siekiant nustatyti ekonomiškus sprendimus, pagrįstus geriausia praktika ir mūsų didele patirtimi. Mes patarsime, kaip geriausiai laikytis atitinkamų teisės aktų ir standartų.

 

Mūsų Ergonomikos ir žmogiškųjų faktorių inžinerijos komandos nariai turi didelę patirtį įvairiose pramonės šakose, pradedant biuro aplinka ir baigiant atviroje jūroje veikiančia aplinka. Jų įgūdžiai apima darbo vietos ir įrangos vertinimą, aplinkos vertinimą, gerovės vertinimą, fiziologinį stebėjimą, psichosocialinės rizikos vertinimą, atitikties vertinimą ir ekspertinio liudytojo ataskaitų teikimą teismuose.

 

Pagrindinės darbo sritys yra šios:

• Nelaimingi atsitikimai; Sveikata ir sauga darbo vietoje

• Kognityvinė ergonomika ir sudėtingos užduotys

• Žmogaus ir kompiuterio sąsajos vertinimas ir projektavimas

• Valdymas ir ergonomika

• Naudojamumo įvertinimas

• Rizikos vertinimai

• Sociotechninės sistemos ir ergonomika

• Užduočių analizė

• Transporto priemonių ir transporto ergonomika

• Visuomenės ir keleivių sauga

• Žmogaus patikimumas

​

Esame lanksti ir į klientą orientuota inžinierių įmonė. Jei mūsų svetainėje neradote tiksliai to, ko ieškojote, susisiekite su mumis dėl išsamesnės informacijos. Mūsų žmogiškųjų faktorių ir ergonomikos inžinerijos specialistai mielai jums padės.