Mannlegir þættir og vinnuvistfræði er beiting skilnings okkar á getu og takmörkunum manna við hönnun vinnustaðarins og neytendavara og vara. Hófst um það bil í seinni heimsstyrjöldinni, yfir framhaldið. áratugi, Mannlegir þættir og vinnuvistfræðiverkfræði hefur vaxið til að ná yfir nánast allar atvinnugreinar, þar á meðal vöruhönnun og þróun. Með örum framförum í vísindum og tækni er þessi grein að verða mikilvægari og mikilvægari þar sem fyrirtæki og stofnanir taka meira fyrirbyggjandi hlutverk til að koma í veg fyrir vinnuslys og tengd mál, draga úr heilbrigðiskostnaði og hámarka samskipti fólks og kerfa til að auka öryggi, frammistöðu, notagildi og ánægju. Helstu áherslusvið eru:

​

1) Líkamleg vinnuvistfræði með sérstakri áherslu á lífeðlisfræði hryggjar, forvarnir gegn mjóbaksmeiðslum og hand-/úlnliðssjúkdómum. Líkamleg vinnuvistfræði snýr að líffærafræðilegum, mannfræðilegum, lífeðlisfræðilegum og lífmekanískum eiginleikum manna eins og þeir tengjast líkamlegri virkni.  

2) Vitsmunaverkfræði með áherslu á aukinn mannlegan árangur og mannleg tölvusamskipti. Hugræn vinnuvistfræði fjallar um hugræna ferla, svo sem skynjun, minni, rökhugsun og hreyfiviðbrögð, þar sem þau hafa áhrif á samskipti manna og aðra þætti kerfis.

3.) Vinnuvistfræði skipulagsheilda snýst um hagræðingu félagstæknikerfa, þar með talið skipulag þeirra, stefnur og ferla.

​

Rannsóknarstofa í líkamlegri vinnuvistfræði

Á Rannsóknastofu í líkamlegri vinnuvistfræði gerum við skjólstæðingsmiðaðar rannsóknir með það sértæka markmið að draga úr tíðni vinnutjóns hjá vinnandi hópum. Við notum myndbandsgreiningaraðferðir á sviði viðskiptavina okkar til að áætla lífmekanískt álag á starfsmenn þegar þeir vinna verk sín. Á rannsóknarstofunni notum við nákvæma lífræna tækjabúnað til að kanna frekar sambandið milli verkefnis og álags á líkamann.

​

Rannsóknarstofa í mannlegum frammistöðu og hugrænum verkfræði

Í rannsóknarstofu um mannleg frammistöðu og hugræn verkfræði. við framkvæmum viðskiptavinamiðaðar rannsóknir á mörgum fjölbreyttum sviðum. Mikil áhersla er á sviði mannlegrar frammistöðuaukningar bæði á vitrænum og líkamlegum sviðum. Margvíslegum aðferðum er beitt í átt að þessu markmiði, þar á meðal hugræn og lífeðlisfræðileg verkfræði, klassísk og tilraunavinnuvistfræði, aukinn veruleiki og innleiðing og beiting nýrrar tækni. Eftir ítarlega greiningu þróum við oft nýjar aðferðir, nýjar hönnunartækni, ný tæki og tækni til að bæta mannlega frammistöðu og draga úr mistökum.

 

AGS-Engineering veitir alhliða mannlega þætti og vinnuvistfræðiþjónustu í support á hönnun og rekstri mannvirkja með það að markmiði að draga úr mannlegum mistökum og bæta mannlega frammistöðu. Ráðgjafar okkar um mannlega þætti eru þjálfaðir í stöðlum og tækni um mannlega þætti og rótgrónir sérfræðingar með aðild að viðeigandi iðnaðarfélögum og samtökum.

​

 Dæmigerð þjónusta okkar felur í sér:

• Kröfur mannlegra þátta Capture / Tilgreining á markmiði/kröfu viðskiptavinarins

• Greining á samhengi notkunar vörunnar/þjónustunnar (greining á notendum, líkamlegum og vitrænum eiginleikum þeirra, færni þeirra og reynslu, greining á verkefnum þeirra, greining á umhverfiseiginleikum)

• Mannlegir þættir samþætting og áætlanagerð

• Mannlegir þættir upplýsingar

• Virkni og öryggi Critical Task Analysis

• Mannskekkjugreining / Mannleg áreiðanleikagreining

• Starfsmanna- og vinnuálagsgreining

• Vinnuvistfræðilegt mat fyrir vinnuumhverfi skrifstofu, iðnaðar og rannsóknarstofu

• Vinnuvistfræði stjórnherbergis og 3D útlitshönnun

• Nothæfi kerfis, hönnun notendaviðmóts og samþykkisprófun

• Endurstilling og hönnun vinnustöðvar

• Vinnuumhverfislýsingar & plöntuskipulag Vinnuvistfræðimat

• Stuðningur við öryggismál verksmiðju / eigna, endurskoðun og þróun öryggisstjórnunarkerfa

• Vistvæn tækjakaupaaðstoð og ráðgjöf

• Byggingar- og gangsetningarúttektir og ráðgjöf

• Umsagnir um árangur mannlegra þátta í notkun

• Þróun atvikatilkynninga og endurgjöfarkerfa

• Greining á slysum og atvikum/rótarástæðum

• Nothæfisrannsóknir og verkfæramat

• Samræmisvottorð fyrir iðnaðarvörur

• Sérfræðingur í dómstólum og samningaviðræðum

• Þjálfun mannlegra þátta

• Önnur þjálfun á staðnum, utan staðarins og á netinu sérsniðin að þörfum og kröfum viðskiptavina

 

Þegar við metum vandamál á vinnustað, búnaði og starfsfólki tökum við gagnreynda nálgun á vinnu okkar, við styðjumst við auðlegð vísindarannsókna. Sérfræðiþekking okkar fagráðgjafa er notuð til að finna hagkvæmar lausnir byggðar á bestu starfsvenjum og víðtækri reynslu okkar. Við munum ráðleggja þér hvernig best er að fara að viðeigandi löggjöf og stöðlum.

 

Meðlimir okkar í vinnuvistfræði og mannlegum þáttum verkfræðiteymi hafa mikla reynslu í margs konar atvinnugreinum, allt frá skrifstofuumhverfi til sjávarumhverfis. Hæfni þeirra spannar vinnustaða- og tækjamat, umhverfismat, mat á líðan, lífeðlisfræðilegt eftirlit, mat á sálfélagslegri áhættu, fylgnimat og skýrslugjöf sem sérfræðivottur fyrir dómstólum.

 

Helstu starfssvið eru:

• Slys; Heilsa og öryggi á vinnustað

• Vitsmunaleg vinnuvistfræði og flókin verkefni

• Mat og hönnun á mann-tölvuviðmóti

• Stjórnun og vinnuvistfræði

• Nothæfismat

• Áhættumat

• Félagstæknikerfi og vinnuvistfræði

• Verkefnagreining

• Vinnuvistfræði ökutækja og flutninga

• Öryggi almennings og farþega

• Mannlegur áreiðanleiki

​

Við erum sveigjanleg og viðskiptavinamiðuð verkfræðistofa. Ef þú hefur ekki fundið nákvæmlega það sem þú varst að leita að á vefsíðu okkar, vinsamlegast hafðu samband við okkur til að fá frekari upplýsingar. Sérfræðingar okkar í mannlegum þáttum og vinnuvistfræðiverkfræði munu gjarnan hjálpa þér.