Human Factors and Ergonomics Engineering ist die Anwendung unseres Verständnisses der Fähigkeiten und Grenzen des Menschen bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Konsumgütern und -produkten.  Beginnend etwa während des Zweiten Weltkriegs, über den Verlauf Jahrzehntelang ist Human Factors and Ergonomics Engineering gewachsen und umfasst praktisch jede Branche, einschließlich Produktdesign und -entwicklung. Mit den schnellen Fortschritten in Wissenschaft und Technologie wird diese Disziplin immer wichtiger, da Unternehmen und Organisationen eine proaktivere Rolle übernehmen, um Arbeitsunfälle und damit verbundene Gerichtsverfahren zu verhindern, Gesundheitskosten zu senken und die Interaktion zwischen Menschen und Systemen zu optimieren, um die Sicherheit zu erhöhen. Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Zufriedenheit. Schwerpunkte sind:

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1) Physische Ergonomie mit besonderem Schwerpunkt auf der Biomechanik der Wirbelsäule, Prävention von Verletzungen des unteren Rückens und Hand-/Handgelenkserkrankungen. Die physikalische Ergonomie befasst sich mit anatomischen, anthropometrischen, physiologischen und biomechanischen Eigenschaften des Menschen in Bezug auf körperliche Aktivität.  

2) Cognitive Engineering mit Fokus auf Augmented Human Performance und Mensch-Computer-Interaktion. Die kognitive Ergonomie befasst sich mit mentalen Prozessen wie Wahrnehmung, Gedächtnis, Argumentation und motorischer Reaktion, da sie die Interaktionen zwischen Menschen und anderen Elementen eines Systems beeinflussen.

3.) Die Organisationsergonomie befasst sich mit der Optimierung soziotechnischer Systeme, einschließlich ihrer Organisationsstrukturen, Richtlinien und Prozesse.

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Labor für Physikalische Ergonomie

Im Labor für Physikalische Ergonomie führen wir kundenorientierte Forschung mit dem spezifischen Ziel durch, die Häufigkeit von Arbeitsunfällen in der arbeitenden Bevölkerung zu reduzieren. Wir verwenden Videoanalysetechniken im Bereich unserer Kunden, um die biomechanischen Belastungen der Arbeiter bei der Durchführung ihrer Arbeitsaufgaben abzuschätzen. Im Labor verwenden wir präzise Bioinstrumente, um die Beziehung zwischen Aufgabe und Belastung des Körpers weiter zu erforschen.

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Human Performance and Cognitive Engineering Laboratory

Im Human Performance and Cognitive Engineering Laboratory. Wir führen kundenorientierte Forschung in einer Reihe von unterschiedlichen Bereichen durch. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich der menschlichen Leistungssteigerung sowohl im kognitiven als auch im körperlichen Bereich. Um dieses Ziel zu erreichen, werden mehrere Ansätze eingesetzt, darunter kognitives und physiologisches Engineering, klassische und experimentelle Ergonomie, erweiterte Realität sowie die Einbeziehung und Anwendung neuer Technologien. Nach einer gründlichen Analyse entwickeln wir oft neue Methoden, neue Designtechniken, neue Werkzeuge und Technologien, um die menschliche Leistung zu verbessern und Fehler zu reduzieren.

 

AGS-Engineering bietet eine vollständige Palette von Dienstleistungen im Bereich Human Factors und Ergonomie in support Planung und Betrieb von Einrichtungen mit dem Ziel, menschliche Fehler zu reduzieren und die menschliche Leistungsfähigkeit zu verbessern. Unsere Human-Factors-Berater sind in Human-Factors-Standards und -Techniken geschult und etablierte Fachleute mit Mitgliedschaft in relevanten Industriegesellschaften und -organisationen.

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 Unsere typischen Dienstleistungen umfassen:

• Human Factors Requirements Capture / Identifizierung des Ziels/der Anforderung des Kunden

• Analyse des Nutzungskontextes des Produkts/der Dienstleistung (Analyse der Nutzer, ihrer körperlichen und kognitiven Merkmale, ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen, Analyse ihrer Aufgaben, Analyse von Umgebungsmerkmalen)

• Integration und Planung menschlicher Faktoren

• Spezifikationen für menschliche Faktoren

• Analyse funktions- und sicherheitskritischer Aufgaben

• Menschliche Fehleranalyse / Menschliche Zuverlässigkeitsanalyse

• Personal- und Arbeitsbelastungsanalyse

• Ergonomische Bewertungen für Büro-, Industrie- und Laborarbeitsumgebungen

• Ergonomie des Kontrollraums und 3D-Layout-Design

• Benutzerfreundlichkeit des Systems, Design der Benutzeroberfläche und Akzeptanztests

• Workstation-Neukonfiguration und -Design

• Spezifikationen der Arbeitsumgebung und Bewertung der Ergonomie des Anlagenlayouts

• Unterstützung bei Anlagen-/Asset-Sicherheitsfällen, Überprüfung und Entwicklung von Sicherheitsmanagementsystemen

• Unterstützung und Beratung bei der Beschaffung ergonomischer Werkzeuge

• Audits und Beratung für Bau und Inbetriebnahme

• Leistungsüberprüfungen im Bereich Human Factors im Dienst

• Entwicklung von Melde- und Feedbacksystemen für Vorfälle

• Unfall- und Vorfall-/Ursachenanalyse

• Usability-Studien und Tool-Evaluationen

• Konformitätsbescheinigung für Industrieprodukte

• Sachverständiger in Gerichten und Verhandlungen

• Sensibilisierungstraining für menschliche Faktoren

• Andere Vor-Ort-, Off-Site- und Online-Schulungen, die auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Kunden zugeschnitten sind

 

Bei der Bewertung von Arbeitsplatz-, Ausstattungs- und Personalproblemen verfolgen wir einen evidenzbasierten Ansatz für unsere Arbeit und greifen auf den Reichtum wissenschaftlicher Forschung zurück. Das Fachwissen unserer Fachberater wird genutzt, um kostengünstige Lösungen auf der Grundlage von Best Practices und unserer umfassenden Erfahrung zu identifizieren. Wir beraten Sie, wie Sie relevante Gesetze und Normen am besten einhalten.

 

Unsere Teammitglieder für Ergonomie und Human Factors Engineering verfügen über ein hohes Maß an Erfahrung in einer Vielzahl von Branchen, die von Büroumgebungen bis hin zu Offshore-Umgebungen reichen. Ihre Fähigkeiten umfassen Arbeitsplatz- und Gerätebewertung, Umweltbewertung, Bewertung des Wohlbefindens, physiologische Überwachung, Bewertung psychosozialer Risiken, Compliance-Bewertung und Stellungnahme als Sachverständiger vor Gericht.

 

Hauptarbeitsgebiete sind:

• Unfälle; Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

• Kognitive Ergonomie und komplexe Aufgaben

• Bewertung und Design von Mensch-Computer-Schnittstellen

• Management und Ergonomie

• Usability-Bewertung

• Risikobewertungen

• Soziotechnische Systeme und Ergonomie

• Aufgabenanalyse

• Fahrzeug- und Transportergonomie

• Sicherheit der Öffentlichkeit und der Passagiere

• Menschliche Zuverlässigkeit

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Wir sind ein flexibles und kundenorientiertes Ingenieurbüro. Wenn Sie auf unserer Website nicht genau das gefunden haben, wonach Sie gesucht haben, kontaktieren Sie uns bitte für weitere Details. Unsere Human Factors und Ergonomics Engineering Spezialisten helfen Ihnen gerne weiter.